Transport & logistique

OBJECTIFs

Chauffeur routier, livreur, déménageur, tant de métiers qui sont marqués par une grande sollicitation physique, principalement au niveau du dos, malgré l’outillage mis en place pour faciliter leur travail de manutention. Le corps notamment le dos, reste soumis à des contraintes qui sur le long terme provoquent une usure prématurée. L’enjeu est de préserver vos équipes en les accompagnant au quotidien afin qu’elle conserve leur meilleure condition physique.
Un outil se remplace, pas le corps ! Alors il est temps de mettre les moyens nécessaires pour garder en « bon état » l’élément majeur de ces métiers physiques : le corps !
Une solution aux maladies professionnelles des TMS.

95%

des maladies professionnelles reconnues du secteur sont des TMS

15%

des accidents du travail du secteur sont liés au mal de dos

73 M€

de coûts annuel des TMS pour les entreprises du secteur dont presque 66% sont liés au mal de dos

860K

journées de travail perdues, soit plus de 4 000 équivalents temps plein. Plus de 70% sont liés au mal de dos

1 fORMation

2 programme

3 accompagnement

1 Formation

Former pour mieux comprendre

Une formation est mise en place afin de donner les connaissances nécessaires à vos salariés. Afin que ces derniers puissent suivrent notre programme d’échauffement physique en toute sécurité et en autonomie. Lors de la formation seront abordés les thèmes comme :

Gestes et postures
Les TMS et leurs incidences sur le corps
Identification des douleurs et réagir
Apprentissage et mise en situation des exercices

2 programme

Des outils pour mettre en place un programme pérenne

Nous élaborons l’outil qui est le plus adapté à votre environnement professionnel. De la fiche classique au numérique, nous adaptons les supports pour assurer une régularité par la facilité d’utilisation. Nous veillons à ce que le programme soit attractif en proposant une variation d’exercices que chaque pratiquant pourra personnaliser afin de s’approprier le programme. En effet, l’enjeu est de mettre en place un programme pérenne.

3 ACCOMPAGNEMENT

Intervention sur les chantier et assistance via une hotline

Pour assurer la pérennité du programme, il est important de ne pas abandonner vos salariés une fois formés et équipés. C’est pour cela que nous mettons un accent particulier sur « l’Accompagnement ». Un lien sera mis en place pour rester à l’écoute de vos salariés par des interventions en présentiel dans la mesure du possible, une hotline pour répondre aux questions et apporter de l’intérêt à la pratique par des infos, conseils et évènements via un réseau tel que Whatsapp ou autres.